10月8日，集团公司监事会组织召开2022年度第三次工作例会。
会议传达学习了《中央企业合规管理办法》相关内容，通报了各子公司监事会2022年第三季度工作开展情况，集体学习了上市公司协会监事会系列培训《聚焦主责主业 把准职能定位 为促进公司高质量发展保驾护航——申万宏源监事会履职实践经验分享》，并对四季度监事会重点工作进行了安排部署。建设监理公司监事会主席梁吉先作交流发言，其他子公司监事会主席进行了业务交流。
会上，党委委员、副总经理刘立昱对子公司监事会下阶段工作提出要求：一是要加强学习，提升履职能力。两级监事会人员要提高思想认识，认真学习领会省第十四次党代会精神，结合企业改革发展实际和集团公司“十四五”发展规划，调动监事工作的积极性和主动性，提升监事会监督工作质量。二是要补齐短板，筑牢合规底线。集团公司“合规管理推进年”已经全面启动，两级监事会人员要严格依法依规决策，建立健全工作机制，加快突破重点难点，严肃开展监督工作，有效防范合规风险。三是要规范行为，讲规矩强执行。集团公司发布了《员工行为规范》，两级监事会人员要在实际工作中抓好落实，营造良好工作氛围。
集团公司外部监事，各子公司监事会主席、监事等参加。(供稿：杨虹 责任编辑：田树芬)