5月25日，建筑设计院党委召开理论中心组第四次学习会，专题学习研讨集团股份公司第一次党代会会议精神。建筑设计院党委书记李向军参加会议，传达学习集团股份公司第一次党代会党委工作报告和纪委工作报告。副总经理莫笑凡，党委委员、副总经理张光洁，党委委员、总工程师张举涛，党委委员、纪委书记丁永升，参加会议，分别谈了学习体会。公司各党支部书记以及各部门主要负责同志参加会议。
会议开始，李向军同志直奔主题。他说，此次党委理论中心组学习的主要内容是对贯彻落实集团第一次党代会精神进行专题学习研讨，主要任务和目的是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，动员全公司干部职工，以学习集团党代会两个工作报告为契机，以提高公司高质量发展为目标，以党建为引领，强化管理意识，弘扬奋斗精神，凝聚发展合力，促进经营生产和改革创新，确保全年目标任务顺利完成。
随后，在李向军同志带领下，全体参会人员集体学习了集团第一次党代会两委报告精神。
在学习研讨环节，公司党委委员张光洁、张举涛、丁永升分别谈了学习体会。
张光洁同志说，集团两委报告为我们今后工作确定了目标指明了方向，听后深受鼓舞。目前的核心问题就是怎么干，这需要在座的各位包括我，大家要一起努力，狠下功夫，实现目标任务。
张举涛同志说，集团宋忠庆董事长作的党委工作报告和纪委师宗正书记作的纪委工作报告，回顾了集团党委两年来的工作情况，分析了形势和机遇，找出了短板，分析了挑战，提出今后5-10年集团关于党建、改革发展的指导意见。下一步，主要是抓好落实的问题，只有每个人都努力，我们的事业才能蒸蒸日上。
丁永升同志说，集团纪委的工作报告实事求是，全面客观总结了集团纪委两年来的工作。今后，我们要按照此次会议提出的目标要求，坚定贯彻全面从严治党，积极落实中央“八项规定”精神，坚定不移正风肃纪，为公司高质量发展营造风清气正的干事创业环境，为实干者撑腰，为干事者鼓劲。
接着，公司出席集团股份公司第一次党代会的代表党委组织部部长张洁代表公司职能部门，勘察分院院长赵瑞代表分子公司，设计五所总工江重阳代表生产部门也分别进行了交流发言。
张洁同志说，作为公司一员，对标公司现状,要为实现“向技术创新型、资源整合型、业务集成型、质量效益型、数字智慧型”的集团股份公司未来五年的转型升级，我们必须转变观念,创新发展模式,结合自身工作，做好各方面。一是以党的政治建设为统领，全面加强党的建设；二是以党建引领改革发展，进一步健全完善现代国有企业制度；三是以选人用人和人才战略为重点，为企业转型升级提供坚强人力保障；四是以党建工作责任制为抓手，靠实从严管党治党责任；五是以学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行)》为契机，夯实基层党建基础。
赵瑞同志说，人才的培养和引进对市场经营、科技研发、战略规划实现非常重要，勘察分院从去年开始逐步引进了一些人才，补充了新鲜血液，并实行了人员分级管理的运行机制，都取得了预期的效果，企校合作也取得了阶段性成果，本次通过对报告的学习和思考，今后我会更加重视自有人才的培养和高端人才的引进，从制定职工职业生涯规划设计、完善职工提升发展平台、确保企校合作落地开花等方面持续发力，进一步践行人才优先、以人为本、价值导向的理念，争取锻造结构合理、素质优良、专业忠诚、富有活力和创造力的员工队伍，对未来的发展积蓄能量。
江重阳同志说，集团第一次党代会党委工作报告信息量很大，既有方针大政的指引，也有具体化的细节要求，回顾集团成立以来在党的领导下的各项工作，使我们更清晰的了解了集团成立以来所取得的成绩。报告也指明后续工作的重点及目标，为我们后续工作指明了方向，也使我们更加坚信集团良好的发展和未来。新一轮的改革发展号角已经吹响，未来五年发展的宏伟蓝图即将绘就，我们一定按照报告要求为集团的发展贡献一份自己的力量。
听完大家的发言后，李向军同志作了总结讲话。他说，前面几位同志在认真学习领会集团这次党代会精神的基础上，紧密结合自身工作，谈了学习体会，提出了贯彻落实的意见建议和具体措施。谈体会，站位高，特别是对个别问题理解得很深，也说得很透；提措施，非常实，虽然不多，但可操作性强，讲的大部分都务实有效，非常接地气，讲的非常好！听了很受教育、很受鼓舞，增强了信心。像这样的发言以后每个季度组织一次，尽量给在座的每位同志都进行发言的机会和平台。
他指出，这次集团党代会的召开，是在集团组建运营两年的关键时期召开的一次重要会议。既为我们确定了“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把准高质量发展主旋律，深化改革、转型升级；按照‘党建引领、资本引路、创新驱动、业务集成、绿色发展’二十字战略方针为总揽，打造‘规划咨询、勘察设计、监理检测、工程总承包、资本运营’五大业务板块，培育核心竞争优势；以全面一流企业的崭新面貌，奋力跻身全国同行业先进行列”这样的目标定位，又为实现这个目标任务提出了明确要求，具有较强的战略性、针对性和指导性，是我们今后五年甚至更长时间发展的行动指南，是纲领性文件，我们要牢牢把握发展大势，从实际出发，一切按照这个发展思路积极谋划，一切发展布局以此来展开，一切发展举措以此来制定，一切发展成效以此来检验，推动公司步入高质量发展轨道，为打造集团龙头企业不懈努力。
他强调，当前，围绕集团这次党代会重大战略布局，我们要始终支持两个“一以贯之”，切实推进公司高质量发展。在党的建设方面，我们要持之以恒抓党建促发展，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，武装头脑，指导实践，推进工作；全面贯彻习近平总书记在国企党建工作会上的讲话精神，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的政治责任，定向引航，夯筑基层党建，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、凝聚全体党员和广大干部职工的力量，为完成公司改革发展和生产经营各项工作提供组织保障。在业态布局和新旧动能转换上，我们要坚持稳中求进的工作总基调，深入落实“六稳”“ 六保”工作部署，不盲目，不求大，不求快，深化结构性改革，多点突破，融合发展，聚焦“双百企业”和“董事会职权试点”企业的政策支持，用足政策、用好政策，把高质量发展的每一步做实做细。在推进人才战略上，我们要坚持“人才强企、人才兴企”战略，在管理、经营、技术等方面，重在内部培育，辅在社会引进，打造一支高素质人才队伍，使公司更具竞争力，发展优势更加突出。在党风廉政建设方面，我们要把全面从严治党作为长期工作来布局安排，认真贯彻新时代党的建设的总要求，推动公司全面从严治党向纵深发展，深入贯彻新时代党的组织路线，坚持好干部标准，坚定不移正风肃纪，为深化改革保驾护航。
会后，李向军同志还就下一步工作进行了安排部署。他要求，办公室要尽快制定学习集团股份公司第一次党代会会议精神的具体措施，并提请下次党委会研究；党群工作部要认真组织相关部门和各党支部原文学习集团两委报告、深刻领会精神实质、全面贯彻落实各项工作举措；各党支部要组织党员进行专题学习，开展学习讨论等多种形式的活动，推动各党支部各部门单位全面贯彻这次党代会精神；党委组织部要抓紧时间筹划我们公司的党代会，主动和集团党委组织部对接，一定要按照法定的程序认真细致做好准备工作；董事会办公室也要抓紧结合公司实际，根据集团这次党代会明确的战略目标，研究制定公司的发展规划，提出务实可期的发展目标。
