日期： 2020年07月23日|来源： | 字号：【 】
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2020年7月8日至18日，水电设计院对2020年新入职的40名员工开展了为期十天的入职教育培训。培训以现场授课参观学习的方式，让新员工通过相关技术人员的专业讲解和在景电、引洮一期工程的实地观摩，对公司发展史、规章制度、组织结构框架、薪酬福利、职业发展、三体系文件等有了更为详细的了解，对公司的重点工程和技术特色有了更为直观的认识。
公司党委书记、董事长朱发昇与新员工座谈
本次入职教育培训旨在帮助新员工了解公司基本情况，熟悉公司制度和行为规范，使其尽快融入公司环境，适应工作岗位，为更好更快发展做好思想准备。培训结束后，学员纷纷表示：此次培训让自己对于公司发展、天生赢家凯发k8国际的文化、岗位职责有了更为清晰的认识，对于工作目标和职业发展道路有了更为明确的规划，将在接下来的工作中尽快完成身份角色的转换，持续学习、提升能力，为水电设计院的持续健康发展贡献力量。
参观景电工程调度中心
参观引洮供水一期工程